回顧2016上半年工作，加強企業文化陣地建設，增強新老員主人翁精神，暢談工作心得體會，【2016林源春我們一路前行】員工培訓大會8月20日在公司培訓室召開，董事長徐建友、副總經理姜波等公司領導參加了會議，會議由本次培訓負責人彭丹主持。
會議首先通過觀看【2016林源春我們一路前行】等三部視頻短片，從公司的發展變化與“員工的使命感和價值觀以及主人翁精神”的角度闡述了林源春的文化理念、企業精神、企業愿景，鼓勵全體員工肩負責任感，發揮團隊協作精神，積極做公司今后各項工作。公司副總姜波在本次培訓會議上作了重要發言。她從自己走進林源春開始至今，以動情的描述、切身的感受向全體員工講述了企業艱辛的發展歷程，她說：每個人都應該有一顆感恩的心，有一顆創業的心。要感恩公司給予我們這樣一個好機會，在自己的崗位上發光發熱。要明確我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆熱情的心，一雙勤勞的手，做事要有一個好的心態，積極面對困難，解決困難，發揮自己的主動性，做好自己本職工作的同時，利用好公司的資源優勢，用一個陽光的心態，助企業奔跑。會上，大家暢所欲言，掌聲不斷。
新老員工陳晨、陳志浩、于進昌、趙修勇、李明洋、徐海峰在會上分享了自己的工作感受和體會。分別表達來到林源春后，自己的工作狀態，工作心情都得到改變。感受到了林源春這個大家庭的溫暖，希望在公司領導的帶領下，用一個良好的心態去完成工作任務，用自己的辛勤勞動實現自己人生價值。